Technologie opent de jobmarkt voor dove werknemers.

Recente technologische vooruitgang geeft de mogelijkheid om beter te communiceren en maakte het makkelijker voor doven om werk te vinden. De stad Olathe in Kansas heeft altijd veel gedaan voor de dove gemeenschap in hun stad want er is al 147 jaar lang een dovenschool in hun stad. Tot nu toe waren de beschikbare banen vooral handwerk omdat er weinig communicatie kwam bij kijken. Vooral in de schoenfabriek van Charles Heyer. Hij zou de cowboylaars uitgevonden hebben. Hij had zijn zaak van 1880 tot 1960. Hij gaf ook les in leerbewerking in de dovenschool. Hij had heel wat doven in dienst tot de zaak in 1969 werk verkocht. Maar nu kunnen doven allerhande banen aan. In de Kansas School for the Deaf is nu ook al lang een jobcoach voor de leerlingen. Zolang een bedrijf ons de kans wil geven om aan te tonen dat doven alles kunnen behalve horen is het fantastisch. Onlangs opende er een filiaal van Wal-Mart in de buurt en ze namen de nodige voorzieningen om dove leerlingen de kans te geven om te solliciteren. Drie werden er aangenomen. Voorlopig worden ze ingezet om de stock aan te vullen, maar ze kunnen in de toekomst ingezet worden om dove klanten te helpen. Ook op de boekhouding werkt er een dove als stagiair. Er wordt een video gebruikt die telefoonoproepen omzet in gebarentaal. En er zijn nog andere bedrijven die dankt zij de moderne technologie hun bedrijven gemakkelijker open zetten voor dove studenten. De grootste barrière is nog altijd de perceptie. Mensen kennen weinig doven en weten er ook weinig over. Maar eens die horde genomen staat er hen nog weinig in de weg.

http://www.thelathenews.com/101/story/127204.html